問答題試用分工協(xié)作原理，分析如何設計高效的組織結構。
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反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
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要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
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預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
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某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
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為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題