生育保險(xiǎn)繳費(fèi)需按政府規(guī)定執(zhí)行
【案例】某合資企業(yè),按照省政府規(guī)定1997年參加當(dāng)?shù)氐纳kU(xiǎn),并要求按企業(yè)中方職工工資總額的0.7%的比例,按月向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。但是,企業(yè)自行規(guī)定按照每個(gè)職工月工資0.3%的比例,向職工個(gè)人征收生育保險(xiǎn)費(fèi)。該企業(yè)職工認(rèn)為,國(guó)家規(guī)定職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。因此,向勞動(dòng)仲裁部門反映此情況,勞動(dòng)部門與企業(yè)就這一問題進(jìn)行協(xié)商。
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最新試題
生育保險(xiǎn)的待遇包括許多方面,具體情況各國(guó)的差異較大,如產(chǎn)假時(shí)間。產(chǎn)假長(zhǎng)度一般為12周左右()
生育保險(xiǎn)主要包含了哪幾方面的要點(diǎn)()。
簡(jiǎn)述生育保險(xiǎn)的意義
在大多數(shù)國(guó)家的生育保險(xiǎn)待遇中,除了現(xiàn)金津貼外,還有相當(dāng)多的實(shí)物給付,如()
簡(jiǎn)述馬克思主義社會(huì)保障理論概括起來主要哪幾個(gè)方面?
1988年,國(guó)務(wù)院頒布《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,對(duì)女職工生育待遇進(jìn)行了修訂和完善,其中將正常產(chǎn)假由原來的56天延長(zhǎng)到90天()
生育保險(xiǎn)的具體內(nèi)容()
同其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目相比,生育保險(xiǎn)有哪些特點(diǎn)?
一般來說,各國(guó)的生育津貼都較高,即規(guī)定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為原工資的()
在我國(guó)能享受生育保險(xiǎn)待遇的是()