A.該問題的責任
B.下屬的能力
C.該問題的風險
D.以上都是評估標準
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A.使企業(yè)的所有成員各司其職,充分發(fā)揮好各自作用
B.通過其他人的努力,去完成的工作目標
C.運用各種資源去達成企業(yè)目標的一個過程
D.維持企業(yè)運轉(zhuǎn)、經(jīng)營的正常秩序
A.菲利普·克特勒
B.羅森塔
C.老福特
D.哈里
A.生產(chǎn)一線的管理者
B.在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管
C.部門的核心業(yè)務(wù)骨干
D.企業(yè)的重要決策人
A.工人是人,有需求且需要激勵;高效率工作來自于好的人際關(guān)系
B.工人就是機器,改善工作流程,就可以提高工作效率
C.企業(yè)整體是一個系統(tǒng),具有人、組織、結(jié)構(gòu)、技術(shù)和環(huán)境等因素
D.沒有最好的,只有最合適的管理
A.體態(tài)
B.人際距離
C.副語言
D.以上都包括
最新試題
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?