單項選擇題某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護理差錯和患者投訴,內(nèi)科和外科科護士長同時介入幫助整改,病房護士長對于兩位科護士長的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是()
A.管理層次的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.管理幅度的原則
D.職責與權(quán)限相應(yīng)的原則
E.統(tǒng)一指揮的原則
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1.單項選擇題護士長常委派劉護士抽查急救物品完好率、基礎(chǔ)護理合格率等,但她工作不夠大膽。護士長遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長,她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是()
A.勞動分工原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.職責與權(quán)限一致原則
D.管理寬度原則
E.例外原則
2.單項選擇題某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導院長到基層一線管理者科室主任及護士長是一個縱向的權(quán)力線,下屬人員只接受一個上級的命令,所有人明確上下級關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于()
A.委員會組織
B.職能型
C.直線-職能型
D.矩陣式
E.直線型
3.單項選擇題張某,男,30歲,疑似禽流感患者。在傳染病醫(yī)院隔離期間,未經(jīng)醫(yī)生同意,擅自離開醫(yī)院。可以協(xié)助傳染病醫(yī)院找回張某的機構(gòu)是()
A.衛(wèi)生行政部門
B.民政部門
C.公安部門
D.司法部門
E.疾病控制中心
4.單項選擇題護理部每年對新護士進行崗前培訓,并開展護理操作技能考核,這種質(zhì)量控制手段屬于()
A.要素質(zhì)量控制
B.基礎(chǔ)質(zhì)量控制
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
D.結(jié)果質(zhì)量控制
E.終末質(zhì)量控制
5.單項選擇題王某,男性,75歲。護士為其進行熱敷時,由于疏忽造成患者Ⅱ度燙傷,面積達體表面積的0.25%。這種情況屬于()
A.患者不滿意
B.護理糾紛
C.一般差錯
D.嚴重差錯
E.醫(yī)療事故
最新試題
下列哪項護理措施不妥()
題型:單項選擇題
護士采取的最佳護理方式是()
題型:單項選擇題
這種護理方式的特點是()
題型:單項選擇題
林某昨日中、晚餐不可進食()
題型:單項選擇題
護理部讓患者出院前填寫護士工作滿意度問卷,以期對護理工作進行評價。這種質(zhì)量控制的手段屬于()
題型:單項選擇題
此事應(yīng)上報護理部的時間不超過()
題型:單項選擇題
該護理方式不適合何種患者()
題型:單項選擇題
患者,男,肺炎,無青霉素過敏史,青霉素皮試陰性;護士遵照醫(yī)囑給予青霉素靜滴。幾分鐘后,患者突然發(fā)生過敏性休克。該護士的行為屬于()
題型:單項選擇題
此事應(yīng)向護理部匯報的時間不超過()
題型:單項選擇題
林某下次獻血的時間間隔不得少于()
題型:單項選擇題