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判斷題在管理中對人性的不同假定形成了不同的管理出發(fā)點(diǎn)、管理方式和手段，形成了不同的組織資源配置模式。

1.判斷題管理是社會勞動過程的一般要求，這是指管理的社會屬性。

2.判斷題四川長虹電器股份有限公司董事長召開董事會議，討論明年的戰(zhàn)略計(jì)劃，他扮演的是決策制定方面的企業(yè)家角色。

3.判斷題在組織中具體執(zhí)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、經(jīng)營等管理活動的人是管理的接受者，是管理客體，而不是管理主體。

4.判斷題管理者在組織中不管扮演什么角色，都必須同時具備羅伯特·卡茨的三類技能。

5.判斷題管理既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。