A、一切從實際出發(fā)
B、反對主觀主義
C、發(fā)揮主觀能動性
D、用實踐檢驗和發(fā)展真理
E、在實踐的基礎(chǔ)上實現(xiàn)主觀與客觀的具體的、歷史的統(tǒng)一
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A、統(tǒng)一領(lǐng)導
B、統(tǒng)一培訓C、統(tǒng)一獎懲
D、統(tǒng)一職能目標
E、機構(gòu)設(shè)置統(tǒng)一完整
A、人口狀況
B、生產(chǎn)關(guān)系狀況
C、思想道德狀況
D、地理位置
E、科學文化狀況
A、管理過程學派
B、社會關(guān)系學派
C、決策理論學派
D、權(quán)變理論學派
E、系統(tǒng)理論學派
A、凱恩斯理論的影響
B、亨廷頓理論的影響
C、蓋茨理論的影響
D、企業(yè)家政府理論的影響
A、方向標準
B、有無嚴格的工作程序標準
C、能否及時有效地處理突發(fā)事件
D、工作成果是否符合計劃要求
最新試題
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導哲學的外在化。
領(lǐng)導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）