A.醫(yī)院的規(guī)模
B.醫(yī)院的經(jīng)濟狀況
C.醫(yī)院的類型和等級
D.滿足病人的護理需要
E.護理人力資源的情況
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A.滿足病人需要原則
B.以人為本原則
C.合理結構原則
D.優(yōu)化組合原則
E.經(jīng)濟效能原則
A.1:3:8
B.1:3:6
C.1:2:8~9
D.1:2:6
E.2:3:6
A.理論人才、實踐人才、臨床護理專家
B.高級執(zhí)業(yè)護士、臨床護理專家、護理理論家
C.管理人才、教育人才、臨床護理專家
D.基礎護理人才、護理理論專家、高級執(zhí)業(yè)護士
E.臨床護理專家、護理理論專家
A.30人
B.26人
C.24人
D.18人
E.16人
A.210.5小時
B.200.0小時
C.175.5小時
D.175.0小時
E.155.5小時
最新試題
某醫(yī)院有400張病床,根據(jù)編制原則,其工作人員的編設約為()
每日二班制的缺點是()
若床位使用率按照100%計算,每位護士每個工作班次是8小時,機動編制數(shù)按20%計算,那么本病房應編護士數(shù)是()
根據(jù)《編制原則》,500張床位以上的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
下列是護理人才培養(yǎng)的方法是()
根據(jù)《編制原則》,300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
該病房平均護理時數(shù)約是()
根據(jù)《編制原則》,300~500張床位的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
某私營醫(yī)院聘任了大量兼職護士,護士在排班上有很大的自主性,可自己選擇是否上夜班,這種排班方式稱為()
下列屬于護理人員排班基本原則的是()