A.工作
B.組織
C.管理者
D.工人
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A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.橫向一體化
B.后向一體化
C.前向一體化
D.市場(chǎng)開發(fā)
A、控制性目標(biāo)
B、突破性目標(biāo)
C、專業(yè)目標(biāo)
D、組織目標(biāo)
A.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)”知識(shí)+藝術(shù)+技術(shù)+溝通”的綜合性工作;
B.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)需要不斷更新知識(shí),不斷學(xué)習(xí)的工作;
C.形象設(shè)計(jì)是美容美發(fā)的技術(shù)工作
D.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)依賴個(gè)人人格魅力的工作
最新試題
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”,是因?yàn)檫@種制度特別適用于對(duì)()的管理。
對(duì)主管人員來說計(jì)劃工作中最主要的原理是()
目標(biāo)管理具有以下特征()
目標(biāo)按照其重要程度劃分為()
在目標(biāo)管理過程中,為了使有關(guān)人員對(duì)其目標(biāo)有較好的理解,并具有責(zé)任感,需要使他們()制訂目標(biāo)
許諾原理中的許諾越大,所需的時(shí)間()
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間()
確定目標(biāo)應(yīng)包括哪些部分()
計(jì)劃工作的許諾越大,所需的時(shí)間越長(zhǎng),因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就()
確定目標(biāo)及其優(yōu)先順序是一種()