A.結(jié)構(gòu)簡單
B.管理職能專業(yè)化
C.責(zé)權(quán)明確
D.各部門易于協(xié)調(diào)
E.實(shí)行分權(quán)管理
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A.分工協(xié)作原理
B.管理寬度原理
C.效益最大化原理
D.民主管理原理
E.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原理
A.確定組織目標(biāo)
B.目標(biāo)分解
C.權(quán)責(zé)劃分
D.信息聯(lián)系
E.經(jīng)濟(jì)核標(biāo)
A.社會團(tuán)體
B.政府機(jī)構(gòu)
C.學(xué)校
D.宗教組織
E.企業(yè)
A.組織有一個(gè)共同目標(biāo)
B.組織目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益
C.組織是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具
D.組織是有效率的
E.組織包括不同層次的分工協(xié)作
A.責(zé)權(quán)一致原理
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
C.分工與協(xié)作相結(jié)合
D.集中統(tǒng)一的原則
最新試題
黨的中央委員會每屆任期（）年；黨的省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市和自治州的委員會，每屆任期（）年；黨的縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會，每屆任期（）年。
離任村主干生活困難補(bǔ)助是指連續(xù)任職（）年以上或累計(jì)任職（）年以上，正常卸職、離任且年齡在（）周歲以上，家庭人均純收入、生活水平低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄降拇妩h支部書記、村民委員會主任給予的生活困難補(bǔ)助。
黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的（）、（）、（）。
村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障范圍主要是：（）。
大學(xué)生“村官”工作、（）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用國家公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定。
大學(xué)生“村官”聘用期限為（）年。聘期滿后，考核合格、黨員群眾認(rèn)可、自愿續(xù)聘的，可以續(xù)聘（）次。
黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制。聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過（）年，可以連續(xù)（）。
從2009年起，全省村均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)要達(dá)到（）萬元的目標(biāo)。
公開選拔面向（），競爭上崗在本單位內(nèi)部進(jìn)行。
設(shè)立機(jī)關(guān)黨的基層委員會的部門，一般應(yīng)設(shè)立機(jī)關(guān)黨的（）。