A.論證必要性
B.組織落實(shí)
C.進(jìn)行診斷治療
D.克服阻力
E.新水平上的控制
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A.認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀
C.不滿現(xiàn)狀
D.打破現(xiàn)狀
E.防止問題發(fā)生
A.采用無形標(biāo)準(zhǔn)
B.采用定量標(biāo)準(zhǔn)
C.采用定性標(biāo)準(zhǔn)
D.采用定性的“有形”標(biāo)準(zhǔn)
E.提高標(biāo)準(zhǔn)的可考核程度
A.前者是有組織的系統(tǒng),后者不是
B.前者是簡單的信息反饋,后者不是
C.前者不是簡單的信息反饋,后者是
D.前者要實(shí)現(xiàn)管理突破,后者不是
E.前者不需要管理突破,后者需要
A.同是信息反饋過程
B.都有兩個(gè)前提條件
C.都要實(shí)現(xiàn)管理突破
D.都包含三個(gè)基本步驟
E.都是有組織的系統(tǒng)
A.實(shí)現(xiàn)控制工作的第二個(gè)目的
B.重點(diǎn)解決組織日?;顒?dòng)的慢性問題
C.重點(diǎn)解決組織日常活動(dòng)的急性問題
D.使系統(tǒng)的活動(dòng)趨向相對(duì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)
E.使系統(tǒng)的活動(dòng)維持在一個(gè)平衡點(diǎn)上
最新試題
管理控制的目的是()
管理突破的含義是()
任何組織,任何活動(dòng)都需要進(jìn)行控制,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理控制與一般控制的相同點(diǎn)是()
管理突破的含義包括()
管理控制與一般控制的不同點(diǎn)是()
在各級(jí)組織之中,大量存在的問題是()
在許多情況下,正確的控制有可能導(dǎo)致()
控制活動(dòng)應(yīng)該()
糾正偏差是()