A.年
B.季度
C.月
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A.職業(yè)資格
B.任職條件
C.職業(yè)素質(zhì)
A.持證上崗制度
B.從業(yè)資格考試制度
C.人力資源管理制度
A.2006年12月1日
B.2007年1月1日
C.2007年3月1日
A.罰款處理
B.通報(bào)批評
C.吊銷執(zhí)照
A.處以違法所得2倍以上10倍以下的罰款
B.責(zé)令其停止經(jīng)營
C.責(zé)令其限期整改
最新試題
從業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素的,應(yīng)當(dāng)立即向()報(bào)告。
維修企業(yè)應(yīng)組織員工定期進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查。
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),可以停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
按維修生產(chǎn)防意外傷害的要求,應(yīng)該將水倒入濃硫酸中進(jìn)行稀釋。
危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛,只可以在相應(yīng)的一類維修企業(yè)維修。
經(jīng)營作業(yè)范圍劃分為三種
從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故受到損害時(shí),依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn),但不得向本單位提出賠償要求。
《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者的權(quán)利主要有:();勞動(dòng)保護(hù)權(quán);職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修權(quán)等。
企業(yè)與員工發(fā)生分歧時(shí),嚴(yán)禁使用暴力手段威脅恐嚇員工。
從業(yè)人員既是安全生產(chǎn)保護(hù)的對象,又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本要素。