A.①簡潔明了；②條理清晰；③真實可信
B.①簡潔明了；②真實可信；③數(shù)字說話
C.①簡潔明了；②條理清晰；③真實可信；④數(shù)字說話
D.①真實可信；②數(shù)字說話
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A.①說服自己；②說服投資者；③說服合作者
B.①說服自己；②說服投資者；③說服合作者；④行動指南
C.①說服投資者；②說服合作者；③行動指南
D.①行動指南
A.青年創(chuàng)業(yè)貸款
B.再就業(yè)小額擔保貸款
C.典當融資
D.金融租賃
A.天使投資
B.創(chuàng)業(yè)者個人資金
C.親戚朋友借款或投資
D.商業(yè)銀行貸款
A.高時效
B.低風險
C.小成本
D.三項都是
A.成本加成定價法
B.隨行就市定價法
C.產品差別定價法
D.撇脂定價法
最新試題
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責屬于（）職業(yè)性格類型。
求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是（）。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標明其職業(yè)技能水平的憑證。
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內容及對象、實施訪談、分析訪談材料。
作為職場新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責任，給領導留下好印象。
壓力是一種驅動力，壓力越大越能提高工作效率。
面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務和姓名，只需按照姓氏+職務來稱呼就可以，如“王經理”、“劉科長”，也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關的實際能力而設置的。
在職人員從事技術工種，但還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。