A.收銀臺
B.驗(yàn)碼管理
C.訂單管理
D.評級管理
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A.預(yù)售期
B.下單期
C.備貨期
D.提貨期
A.名優(yōu)特惠
B.精品預(yù)售
C.積分兌換
D.特惠商戶
A.個人客戶端
B.商戶客戶端
C.省聯(lián)社客戶端
D.銀行客戶端
A.網(wǎng)上購物
B.公共事業(yè)繳費(fèi)
C.信用卡還款
D.貸款還款
A.航空零售
B.大型餐飲
C.移動售貨
D.煙酒批發(fā)商行
最新試題
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》，兩人或兩人以上共同實(shí)施違規(guī)行為的，按所負(fù)責(zé)任大小分別給予積分，其中一人被積分的，應(yīng)當(dāng)免除他人的積分。
總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書，支行與員工沒有必要再簽訂責(zé)任書。
三好銀行驗(yàn)收分?jǐn)?shù)計算實(shí)行千分制，由組織推動得分.考核標(biāo)準(zhǔn)得分.外部評價得分三個方面組成，驗(yàn)收總得分等于三項(xiàng)評分加權(quán)之和。
合規(guī)不僅應(yīng)從字面上理解相符，更應(yīng)在內(nèi)涵和行為上遵循，做到誠信.正直.守法.合規(guī)。
員工可以試圖自行解決利益沖突問題。
受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。
擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。
與客戶串通，提供不實(shí)對賬信息，情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過至待崗處理。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定，利用本人賬戶拉存款，不屬于違規(guī)行為。
依據(jù)“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)商行應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。下列屬于“四項(xiàng)制度”內(nèi)容的是（）。