A、圍繞著組織發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
B、圍繞著組織科技進(jìn)步進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
C、圍繞著組織文化建設(shè)進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
D、圍繞著員工成長發(fā)展進(jìn)行的管理溝通屬于深度溝通
E、圍繞著組織經(jīng)濟(jì)平衡進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
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A、溝通無處不在
B、狹義溝通僅指人際溝通
C、有溝通比沒有溝通要好,積極的溝通比消極的溝通要好
D、溝通不僅需要有強烈的愿望,而且需要有科學(xué)有效的方法
E、要和有效的人溝通
A、妥善處理各種關(guān)系
B、理智敏銳創(chuàng)新進(jìn)取
C、心緒平和樂觀向上
D、意志堅定善于自制
E、吃苦耐勞堅忍不拔
A、人際溝通在減少
B、深度溝通普遍缺乏
C、下對上溝通相對被動
D、橫向溝通整體薄弱
E、溝通的氛圍嚴(yán)肅
A、回避拖延
B、遷就縱容
C、競爭強迫
D、妥協(xié)退讓
E、合作共贏
A、主要以出口技術(shù)含量較低的產(chǎn)品為主導(dǎo),靠廉價勞動力成本和低成本原材料;低技術(shù)含量
B、通過加大研發(fā)投資,推動技術(shù)含量較高產(chǎn)品出口
C、遭遇發(fā)達(dá)國家企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)壁壘,被迫付出高價
D、汲取教訓(xùn),加大在收購、自主開發(fā)和管理知識產(chǎn)權(quán)方面的投資力度
E、開始享受知識產(chǎn)權(quán)的互惠互利,有的企業(yè)甚至可以通過知識產(chǎn)權(quán)獲取競爭優(yōu)勢,最重要的是無形資產(chǎn)
最新試題
想對他人傾訴心中的苦悶但又怕他人笑話的沖突是()。
下面哪些不是處理沖突的模式?()
人與人交感互動時存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
馬克思主義心理學(xué)側(cè)重于()
哪些不是傳統(tǒng)沖突的處理方法?()
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測評評價中心的主要評價方法不包括()。
決定領(lǐng)導(dǎo)對下屬引力大小的因素包括()
下列哪些不是溝通的主要障礙?()
關(guān)于合理運用賞罰不正確的是()。
在與同事合作時要掌握的要領(lǐng)主要包括()。