A.民辦非企業(yè)單位
B.社團(tuán)
C.事業(yè)單位
D.國企
E.企業(yè)單位
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A.確定預(yù)期績效目標(biāo)
B.收集評估信息資料
C.確定要評估的對象
D.實(shí)施評估并編制評估報(bào)告
E.確定衡量標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)
A.有市場失靈/政府失靈理論
B.公共選擇理論
C.志愿失靈理論
D.委托代理理論
E.交易成本理論
A.明確政府權(quán)能的邊界
B.借鑒新公共管理的理念
C.重塑政府形象
D.轉(zhuǎn)變政府職能
E.鼓勵公民參與公共政策
A.非政治性
B.營利性
C.非正式性
D.強(qiáng)制性
最新試題
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
前資本主義時(shí)期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價(jià)值的支配手段。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。