名詞解釋流動(dòng)適度原則
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事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
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不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。
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我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）
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事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
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事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）
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參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。
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按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
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從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
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中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）
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