A.素質(zhì)模型與彈性福利
B.寬帶薪酬
C.全面報(bào)酬
D.360度反饋
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你可能感興趣的試題
A.確立電子政務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.確定電子政務(wù)工程的邏輯模型
C.選擇電子政務(wù)工程的物理模型
D.確定電子政務(wù)的概念模型
A.按管理程序分工
B.按地區(qū)分工
C.按管理對象分工
D.按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
A.目標(biāo)管理法
B.等級評分法
C.行為錨定等級評價(jià)法
D.關(guān)鍵事件法
A.開放型社會(huì)
B.信息社會(huì)
C.農(nóng)業(yè)社會(huì)
D.經(jīng)濟(jì)社會(huì)
A.網(wǎng)絡(luò)型組織
B.虛擬型組織
C.學(xué)習(xí)型組織
D.團(tuán)隊(duì)型組織
最新試題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()