某種客觀事物的實質(zhì)及運動的基本規(guī)律。
一般是指系統(tǒng)地評價鑒定經(jīng)營活動工作質(zhì)量的一種控制方法。
是指不隨銷售量變化而變化的那部分成本。
最新試題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）
倫理
效益
系統(tǒng)原理
管理應(yīng)當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）