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判斷題企業(yè)年金計(jì)劃已經(jīng)成為整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的一個(gè)支柱，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)重要補(bǔ)充。

1.判斷題確定養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇水平方式中的收入所得基準(zhǔn)，也稱“替代率”，它是衡量養(yǎng)老金水準(zhǔn)的主要標(biāo)志，這種類(lèi)型一般通行于實(shí)行普遍社會(huì)保險(xiǎn)的國(guó)家。

2.判斷題世界上絕大多數(shù)國(guó)家均實(shí)行雇主與雇員分擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)的做法，同時(shí)，政府亦給以財(cái)政支持，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)公共性。

3.判斷題養(yǎng)老保險(xiǎn)制度屬于經(jīng)濟(jì)制度范疇并不具有文化功能。

4.判斷題養(yǎng)老保險(xiǎn)可以解除人的老年風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還具有調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會(huì)公平的功能。

5.判斷題養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)論采取何種制度模式建立，均具有長(zhǎng)期積累性。這一點(diǎn)與其他社會(huì)保險(xiǎn)是相同的。