企業(yè)在具有重要競(jìng)爭意義的經(jīng)營活動(dòng)中能夠比其他競(jìng)爭對(duì)手做得更好的能力。
進(jìn)入壁壘：是指要進(jìn)入一個(gè)產(chǎn)業(yè)需要克服的障礙和付出的代價(jià)。
指產(chǎn)業(yè)外隨時(shí)可能進(jìn)入某個(gè)產(chǎn)業(yè)而成為競(jìng)爭者的企業(yè)。
是戰(zhàn)略經(jīng)營單位、事業(yè)部或子公司的戰(zhàn)略。
是指企業(yè)通過其資源配置的模式與經(jīng)營范圍的決策，在市場(chǎng)上所形成的與其競(jìng)爭對(duì)手不同的競(jìng)爭地位。
指企業(yè)從資源配置和經(jīng)營范圍的決策中所能尋求到的各種共同努力的效果。
最新試題
簡述全員設(shè)備維修制的要點(diǎn)。
績效考核的方法有很多，而行為考核法主要有（）。
輸電服務(wù)
郵費(fèi)法
發(fā)電企業(yè)安全管理
簡述發(fā)電競(jìng)爭模式的主要特點(diǎn)。
簡述發(fā)電企業(yè)可靠性管理的基本任務(wù)。
簡述影響電力需求的因素。
發(fā)電企業(yè)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
簡述線損管理的主要工作。