指不具備法律規(guī)定的生效要件，因而不能對當(dāng)事人發(fā)生法律拘束力的勞動合同。
是指處于法定年齡階段的未成年勞動者。在我國，未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。
是指國家和社會向退役軍人提供一定保障措施的法律制度。
是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。
是指依照法律、法規(guī)規(guī)定或者約定，在特殊時間內(nèi)或者特殊工作情況下支付給勞動者的工資。
又稱集體合同爭議，是指代表和維護全體職工共同利益的工會與用人單位因簽訂或履行集體合同而發(fā)生的爭議。
最新試題
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法（）
下列對于現(xiàn)階段我國社會優(yōu)撫制度中存在的問題及改革說法錯誤的是（）
政府在介入集體談判過程中時，站在什么立場？（）
繳納社會保險費是（）
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是（）
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是（）
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
福利國家論產(chǎn)生于（）
失業(yè)救助屬于（）
下列是雇主義務(wù)的是（）