A.社會(huì)
B.市場
C.高效
D.商業(yè)
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A.信息化機(jī)構(gòu)改革
B.數(shù)字化機(jī)構(gòu)改革
C.豐富機(jī)構(gòu)改革
D.精簡機(jī)構(gòu)改革
A.多重部門外部
B.多重部門內(nèi)部
C.單一部門外部
D.單一部門內(nèi)部
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)90年代
A.邁克爾·哈默
B.邁克爾·戴森
C.蘇珊娜·哈默
D.蘇珊娜·戴森
A.政府組織中的體制性障礙
B.政府組織成員的“自利經(jīng)濟(jì)人”傾向
C.政府組織中的“官僚文化”
D.政府組織中的技術(shù)障礙
最新試題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
簡述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
行政組織倫理困境根源有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。