判斷題檔案管理部門中對(duì)正式移交之后的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管的會(huì)計(jì)檔案管理崗位，也屬于會(huì)計(jì)崗位。

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5.多項(xiàng)選擇題

龍?jiān)词且患覈?guó)有獨(dú)資公司，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)如下問題：
①該公司沒有設(shè)置總會(huì)計(jì)師，但是設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某，是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏，小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)，已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職，辦理工作交接的時(shí)候沒有發(fā)現(xiàn)任何異常，至6月份，接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的，高某和江某相互推卸責(zé)任，此事目前還沒有解決。

針對(duì)事項(xiàng)③，下列說法中正確的有（）。

A.根據(jù)回避制度，辦公室主任的女兒不得擔(dān)任出納工作
B.從事出納工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，該公司任用小夏擔(dān)任出納不符合規(guī)定
C.根據(jù)內(nèi)部牽制制度，出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管的工作
D.出納可以兼管固定資產(chǎn)賬目的登記工作

6.多項(xiàng)選擇題

龍?jiān)词且患覈?guó)有獨(dú)資公司，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)如下問題：
①該公司沒有設(shè)置總會(huì)計(jì)師，但是設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某，是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏，小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)，已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職，辦理工作交接的時(shí)候沒有發(fā)現(xiàn)任何異常，至6月份，接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的，高某和江某相互推卸責(zé)任，此事目前還沒有解決。

針對(duì)事項(xiàng)②，下列說法中不正確的有（）。

A.該公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由路某擔(dān)任不符合會(huì)計(jì)人員回避制度
C.路某不得在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
D.路某可以在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作

7.多項(xiàng)選擇題

龍?jiān)词且患覈?guó)有獨(dú)資公司，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)如下問題：
①該公司沒有設(shè)置總會(huì)計(jì)師，但是設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某，是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏，小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)，已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職，辦理工作交接的時(shí)候沒有發(fā)現(xiàn)任何異常，至6月份，接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的，高某和江某相互推卸責(zé)任，此事目前還沒有解決。

針對(duì)事項(xiàng)①，下列說法中正確的有（）。

A.該國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師
B.該國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師
C.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師，該公司不得再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的副職
D.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師，應(yīng)當(dāng)將其作為單位領(lǐng)導(dǎo)成員

9.多項(xiàng)選擇題

第一化工有限公司是國(guó)有大型企業(yè)。2013年12月31日完成了全年的業(yè)務(wù)，在對(duì)賬、結(jié)賬后編制了年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；該公司委托符合資質(zhì)要求的金星會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì)，并出具了無保留意見審計(jì)報(bào)告；次年3月31日同級(jí)財(cái)政部門完成了對(duì)該企業(yè)會(huì)計(jì)工作的檢查。

同級(jí)財(cái)政部門對(duì)該企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的檢查內(nèi)容包括（）。

A.是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
B.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整
C.會(huì)計(jì)核算是否符合《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定
D.從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格

最新試題

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

題型：判斷題

關(guān)于會(huì)計(jì)小張的突然無法正常工作，下列表述不正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

違反《會(huì)計(jì)法》涉及的法律責(zé)任主要包括：責(zé)令限期改正、罰款、行政處分、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、追究刑事責(zé)任等。

題型：判斷題

刑事責(zé)任包括行政處罰和行政處分兩種。

題型：判斷題

根據(jù)事項(xiàng)④，對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料，（）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

違法會(huì)計(jì)行為是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違反了《會(huì)計(jì)法》和其他法律、行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為。

題型：判斷題

業(yè)務(wù)員甲出差花去3000元住宿費(fèi)，采用涂改手段將3000元改為5000元的住宿發(fā)票前來報(bào)銷。甲的這種行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證的行為。

題型：判斷題

從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)主管人員是指單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位里，負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)、行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

題型：判斷題

出納人員不得兼管（）。

題型：多項(xiàng)選擇題