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A.勞動力資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言，是相對的稀缺性
B.勞動力資源的稀缺性是指勞動力資源的絕對數(shù)量太少了
C.勞動力資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段
D.在市場經(jīng)濟(jì)中勞動力資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動力資源的支付能力支付手段的稀缺性
A.由勞動者決定
B.由企業(yè)決定
C.由企業(yè)的盈利狀況決定
D.由勞動力價值決定而受求關(guān)系的變動影響浮動
A.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力給方之間
B.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力需求方之間
C.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力求雙方之間
D.勞動力市場的競爭存在于勞動力給方之間、需求方之間，以及求雙方之間
A.健康規(guī)制
B.安全規(guī)制
C.進(jìn)入規(guī)制
D.環(huán)境規(guī)制
最新試題
政府是“守夜人”，存在的目的和理由是為了全體公民的利益，所以不會做出損害民眾利益的事情。
1990年波特出版（），正式將企業(yè)的競爭優(yōu)勢上升到經(jīng)濟(jì)政策層面。
貿(mào)易政策不需要國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策的支撐。
現(xiàn)代制度研究起源于（）。
經(jīng)濟(jì)秩序的核心問題是（）。
1936年，（）的出版，標(biāo)志著西方經(jīng)濟(jì)學(xué)一門嶄新的學(xué)科，即宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)正式誕生。
最強(qiáng)大的壟斷是（）。
貨幣政策是通過（）的調(diào)節(jié)來實行特定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
20世紀(jì)后期發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)建立起來，主要研究（）。
有閑階級的特征是炫耀性消費(fèi)，也成為凡勃侖效應(yīng)。