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判斷題因違規(guī)行為被解除勞動(dòng)合同的員工，首先給予紀(jì)律處分；給予開(kāi)除處分的，同時(shí)解除勞動(dòng)合同。

1.判斷題離崗清收的最長(zhǎng)期限為6個(gè)月，離崗清收期間，其工資標(biāo)準(zhǔn)按照人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.判斷題對(duì)必須通過(guò)借新還舊、倒約換據(jù)維持的信貸業(yè)務(wù)，由該筆信貸業(yè)務(wù)最終審批的信貸業(yè)務(wù)審批小組組長(zhǎng)、信貸業(yè)務(wù)審批委員會(huì)主任委員承擔(dān)最終責(zé)任。

3.判斷題對(duì)單位開(kāi)立賬戶(hù)必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)違反賬戶(hù)管理規(guī)定和重要憑證使用規(guī)定屢教不改的單位，應(yīng)凍結(jié)其賬戶(hù)，追回剩余的票據(jù)。

4.判斷題發(fā)放假名、冒名貸款，或假用委托貸款之名發(fā)放貸款的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)至開(kāi)除處分。

5.問(wèn)答題進(jìn)行員工行為排查工作，應(yīng)遵循的原則？