單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員提前（）日書(shū)面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同
A.10
B.15
C.30
D.60
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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位擬定崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）備案
A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.事業(yè)單位主管部門(mén)
C.人事綜合管理部門(mén)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限分為（）
A.固定期限和無(wú)固定期限
B.正式工和臨時(shí)工
C.固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限
D.固定期限和以完成一定工作為期限
3.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
A.10
B.15
C.20
D.30
4.單項(xiàng)選擇題國(guó)家通過(guò)立法設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑，對(duì)遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)者給予必要的物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保障制度是（）
A.勞動(dòng)合同
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.商業(yè)保險(xiǎn)
D.工資福利
5.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議
A.勞動(dòng)合同
B.口頭承諾
C.勞務(wù)協(xié)議
D.聘用合同
最新試題
如果在小王與公司簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定，如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失，則公司可以要求小王賠償（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于試用期的長(zhǎng)短，下列說(shuō)法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
該公司裁減人員方案經(jīng)（），可以裁減人員
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列情形中，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小王可以（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同除具有一般合同的特征外，還具有自身的法律特征，主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于競(jìng)業(yè)限制期限的說(shuō)法，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
訂立勞動(dòng)合同的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題