多項選擇題勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,還可以約定()
A.試用期
B.培訓(xùn)
C.保守秘密
D.補充保險和福利待遇
E.在法定勞動合同終止情形之外約定其他勞動合同終止條件
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1.單項選擇題事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于()年
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項選擇題下列()不屬于用人單位的禁止性行為
A.委托職業(yè)中介機構(gòu)招聘
B.要求勞動者提供擔(dān)保金
C.暫時扣押被招聘人身份證
D.招用未滿16周歲未成年人
3.單項選擇題用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時()
A.可以訂立口頭的協(xié)議
B.雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議
C.必須訂立崗位聘用合同
D.必須簽訂書面勞動合同
4.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)()為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記
A.自用工之日起15日內(nèi)
B.自書面勞動合同訂立之日起15日內(nèi)
C.自用工之日起30日內(nèi)
D.自書面勞動合同訂立之日起30日內(nèi)
5.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過()個月
A.1
B.3
C.6
D.8
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