A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要
B.延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度必須合法
C.必須與工會(huì)協(xié)商
D.必須與勞動(dòng)者協(xié)商
E.必須支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.40
B.42
C.45
D.48
A.125
B.145
C.200
D.208
A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日
B.用人單位可以自行決定實(shí)行不定時(shí)工作制
C.用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)備案
D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
A.工資可以以實(shí)物替代貨幣支付
B.工資可以以有價(jià)證券替代貨幣支付
C.實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資
D.對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資
最新試題
關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有()
勞動(dòng)者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()
延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件包括()
關(guān)于帶薪年休假,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
獎(jiǎng)金的種類(lèi)很多,主要包括()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()
下列各項(xiàng)中,屬于職工個(gè)人福利的有()
關(guān)于工資支付的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()