A.技術(shù)人員
B.商務(wù)人員
C.法律人員
D.財(cái)務(wù)人員
E.翻譯人員
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A.由兩人以上組成
B.有共同的愛(ài)好
C.有共同的目標(biāo)
D.有相似的經(jīng)歷
E.有嚴(yán)明的紀(jì)律約束
A.社會(huì)培養(yǎng)
B.企業(yè)培養(yǎng)
C.自我培養(yǎng)
D.外國(guó)培養(yǎng)
E.學(xué)校培養(yǎng)
A.不信任對(duì)方
B.心情較為開(kāi)朗
C.不讓對(duì)方看透自己
D.極端討厭被說(shuō)服
A.不讓他插手談判程序的安排
B.不主動(dòng)進(jìn)攻
C.不要聽(tīng)取他的建議讓他輕易得手
D.不要屈服于他的壓力
A.態(tài)度
B.情緒
C.印象
D.個(gè)性
最新試題
均勢(shì)條件下的談判策略有()
一對(duì)一的談判中,掌握對(duì)手的興趣、愛(ài)好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。