A、靈活性
B、系統(tǒng)性連
C、續(xù)性
D、可比性
E、可靠性
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A、原則性談判法
B、讓步型談判法
C、主場(chǎng)談判法
D、立場(chǎng)型談判法
A、投資總額和注冊(cè)資本
B、投資比例
C、出資方式
D、物資采購(gòu)和事權(quán)大小
A、讓步型談判
B、多邊型談判
C、立場(chǎng)型談判
D、原則型談判
A、讓步型談判
B、多邊型談判
C、立場(chǎng)型談判
D、原則型談判
A、集體談判
B、多邊談判
C、主場(chǎng)談判
D、中立地談判
最新試題
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。
由于與會(huì)者的觀(guān)點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
價(jià)格起點(diǎn)策略有()
均勢(shì)條件下的談判策略有()
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運(yùn)用,概括起來(lái)有()