A.用人單位在錄用職工時(shí)，在勞動(dòng)合同中可以規(guī)定限制女職工生育的內(nèi)容
B.用人單位應(yīng)施行男女同工同酬
C.用人單位可以因結(jié)婚、懷孕等情形，降低女職工的工資
D.用人單位在入職、晉職方面，應(yīng)優(yōu)先考慮女職工
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社會(huì)政策可以通過政府社會(huì)福利供給等措施，來降低初次分配中出現(xiàn)的不平等效應(yīng)，并減少社會(huì)矛盾。
上述內(nèi)容體現(xiàn)了社會(huì)政策的（）。
A.政治功能
B.經(jīng)濟(jì)功能
C.文化功能
D.社會(huì)功能
社會(huì)工作者小于采用個(gè)案研究方法對(duì)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行研究，他側(cè)重介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)，描述服務(wù)輸送的具體流程，探討服務(wù)輸送的各方關(guān)系，分析服務(wù)輸送過程的優(yōu)點(diǎn)和不足，最后提出服務(wù)輸送的改善建議。
小于的上述研究體現(xiàn)出個(gè)案研究的特點(diǎn)是（）。
A.幫助社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)完善服務(wù)輸送過程
B.驗(yàn)證社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)構(gòu)的研究假設(shè)
C.追求研究資料的研究結(jié)論的精確性
D.揭示社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行的因采關(guān)系
在社區(qū)老年人外出活動(dòng)結(jié)束后，社會(huì)工作者小林設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問卷，旨在了解社區(qū)老年人參與外出活動(dòng)的滿意度。這份調(diào)查問卷中涉及3個(gè)問題。根據(jù)問題設(shè)計(jì)的排序原則，適宜的排序是（）。
（1）總體上看，您對(duì)社區(qū)居委會(huì)組織的老年人外出活動(dòng)滿意嗎？
□1.非常滿意□2.比較滿意□3.一般□4.比較不滿意□5.非常不滿意
（2）對(duì)于以后社區(qū)居委會(huì)組織的老年人外出活動(dòng)，您有什么具體的建議？
（3）您參加過社區(qū)居委會(huì)組織的老年人外出活動(dòng)嗎？
□1.參加過□2.沒參加過
A.（2）（1）（3）
B.（3）（2）（1）
C.（3）（1）（2）
D.（2）（3）（1）
A.你的出生地是。（1）上海（2）其他地區(qū)（3）外國
B.你的年齡是。（1）24周歲及以下（2）25～29周歲（3）30～34周歲（4）35周歲及以上
C.根據(jù)本市政策，考上社會(huì)工作師可以增加工資，你愿意報(bào)考社會(huì)工作師職業(yè)水平考試嗎？（1）愿意（2）說不清（3）不愿意
D.你父母支持你去北京工作嗎？（1）支持（2）不支持（3）不知道
A.滿足窮盡性，滿足互斥性
B.滿足窮盡性，不滿足互斥性
C.不滿足窮盡性，滿足互斥性
D.不滿足窮盡性，不滿足互斥性
最新試題
以下屬于無證經(jīng)營歌舞娛樂場所的行為是（）
網(wǎng)格員是指在網(wǎng)格中從事服務(wù)管理工作的人員，具體包括（）。
（）屬于文化市場管理中出經(jīng)營場所入格巡檢事項(xiàng)（小作坊、小娛樂場所、社會(huì)單位）。
網(wǎng)格員工作職責(zé)包括信息采集、政策宣傳、（）、志愿服務(wù)、村民權(quán)益監(jiān)督、其他工作。
（）屬于文化市場管理中出企業(yè)入格巡檢事項(xiàng)。
網(wǎng)格微信工作群當(dāng)月新發(fā)生的訴求、議事、互助等正能量的信息不少于（）條（除轉(zhuǎn)發(fā)的信息外）。
文化執(zhí)法分隊(duì)申請(qǐng)納入“智網(wǎng)工程”網(wǎng)格巡查事項(xiàng)及職責(zé)分工中網(wǎng)格管理員職責(zé)是什么？
如果在公眾場所發(fā)現(xiàn)擅自從事營業(yè)性演出經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)該立即上報(bào)（）主責(zé)部門。
網(wǎng)格員在國家安全的五大職責(zé)，其中包括（）和協(xié)調(diào)配合。
服務(wù)走訪記錄要求中服務(wù)時(shí)間和創(chuàng)建時(shí)間的間隔不超過（）。