多項(xiàng)選擇題要推進(jìn)行政審批制度改革,應(yīng)()。

A.把增加和調(diào)整的審批項(xiàng)目落實(shí)到位
B.加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)督工作
C.建立分級(jí)受理行政許可申請(qǐng)、分頭送達(dá)行政許可決定的操作規(guī)則
D.加大培育社會(huì)組織
E.不斷完善相關(guān)的配套措施


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1.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位年度考核可以采取哪種考核方式()。

A.個(gè)人總結(jié)
B.單位民主測(cè)評(píng)
C.服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度調(diào)查
D.績(jī)效分析
E.部門(mén)內(nèi)部評(píng)議
F.綜合評(píng)價(jià)

2.多項(xiàng)選擇題參與事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)提出回避申請(qǐng)。()

A.直系血親
B.旁系血親關(guān)系
C.與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的
D.夫妻關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)或者政治紀(jì)律、(),依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分。

A.公共秩序或者社會(huì)公德
B.職業(yè)道德
C.工作紀(jì)律
D.廉潔從業(yè)紀(jì)律
E.財(cái)經(jīng)紀(jì)律

4.多項(xiàng)選擇題非法組織經(jīng)常冒用()名義,,采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。

A、宗教
B、食品
C、藥品
D、氣功
E、學(xué)術(shù)研究

5.多項(xiàng)選擇題受賄行為與接受饋贈(zèng)有以下區(qū)別()。

A.財(cái)務(wù)的數(shù)額不同
B.行為方式不同
C.行為性質(zhì)不同
D.雙方的關(guān)系不同E財(cái)務(wù)的數(shù)額相同

最新試題

以下()是證據(jù)的種類(lèi)。

題型:多項(xiàng)選擇題

要證明挪用專(zhuān)項(xiàng)款物行為的構(gòu)成,需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)()部門(mén)備案。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些()。

題型:多項(xiàng)選擇題

2014年,5月15日,國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

事業(yè)單位在年度考核時(shí),應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。

題型:判斷題

現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言,存在()組織。

題型:多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。

題型:判斷題

事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,給當(dāng)事人造成損失,當(dāng)事人可以主張賠償。

題型:判斷題

事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書(shū)面通知,可以解除聘用合同。

題型:判斷題