A.負(fù)責(zé)社會團(tuán)體籌備申請、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查
B.監(jiān)督、指導(dǎo)社會團(tuán)體遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，依據(jù)其章程開展活動
C.負(fù)責(zé)社會團(tuán)體年度檢查的初審
D.協(xié)助登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門查處社會團(tuán)體的違法行為E.對社會團(tuán)體實施年度檢查
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A.減輕處分
B.免予處分
C.從輕處分
D.給予處分
A.拒絕行賄
B.拒絕受賄
C.介紹行賄
D.介紹受賄
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.政治手段
A.電視
B.報刊
C.新聞
D.廣播
E.出版
A.統(tǒng)一
B.聯(lián)動
C.協(xié)調(diào)
D.有效
E.系統(tǒng)
最新試題
非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
以下（）是證據(jù)的種類。
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。