A、24個(gè)月
B、18個(gè)月
C、6個(gè)月
D、12個(gè)月
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A、7個(gè)工作日
B、5天
C、5個(gè)工作日
D、7天
A、十二個(gè)月
B、六個(gè)月
C、一個(gè)月
D、三個(gè)月
A、0.15
B、0.25
C、0.1
D、0.2
A、不再作出處分決定
B、處分決定送給本人
C、可以做出處分決定
D、小范圍宣布處分決定
A、可以停止
B、適當(dāng)停止
C、應(yīng)當(dāng)停止
D、不停止
最新試題
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)()部門備案。
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,可以直接決定該人員回避。
2014年,5月15日,國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言,存在()組織。
有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由()組成。
非法組織經(jīng)常冒用()名義,采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。