A、明確工作目標(biāo)
B、按輕重緩急分配好工作量
C、對自己的時間負責(zé)
D、拋開計劃,免受束縛
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A、對學(xué)習(xí)進行理性和實際的思考
B、僅思考事物的表象
C、認識到情感和直覺的重要性
D、積極實踐
A、優(yōu)勢
B、劣勢
C、機會
D、威脅
A、傳達更多信息
B、展示個人能力
C、吸引聽眾的參與
D、突顯個人興趣
A、說話時過度使用“我”
B、不惜一切代價想贏
C、不聽取他人意見
D、自我犧牲,成全他人
A、計劃要平衡任務(wù)、團隊、個人三方面的行動
B、計劃可以幫助員工適應(yīng)日常工作
C、變化太快,計劃并不起作用
D、計劃和現(xiàn)實世界是密切相關(guān)的
最新試題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
在團隊中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?