A、標(biāo)準(zhǔn)能夠達(dá)到
B、要經(jīng)過(guò)協(xié)商制定
C、體現(xiàn)工作成果和組織效率
D、可以改變
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、人員測(cè)評(píng)
B、績(jī)效評(píng)估
C、薪酬管理
D、工作分析
A、技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨
B、管理能力型職業(yè)錨
C、安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨
D、創(chuàng)造型職業(yè)錨
A、35歲至50歲
B、35歲至55歲
C、40歲至50歲
D、40歲至55歲
A、簡(jiǎn)歷、初試、面試
B、初試、面試、談判
C、簡(jiǎn)歷、面試、談判
D、簡(jiǎn)歷、初試、談判
A、制定個(gè)人評(píng)估
B、確定個(gè)人、組織和行業(yè)類型
C、準(zhǔn)備組織生活
D、爭(zhēng)取工作要約
最新試題
我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)?()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的,從何時(shí)起增加薪級(jí)工資?()
外部招聘的渠道有()
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
員工食堂屬于()
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()