單項(xiàng)選擇題小王因?yàn)樽杂缮⒙玫綉土P,懲罰他的手段是把他調(diào)到甲組去,因?yàn)榧捉M是個(gè)比較落后的小組??墒切⊥醯搅思捉M后由于該組組長(zhǎng)不善于管理,小王更加自由散漫了。對(duì)小王的懲罰違背了()
A、避免懲罰不足原則
B、嚴(yán)禁后獎(jiǎng)勵(lì)原則
C、不相容原則
D、及時(shí)懲罰原則
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1.單項(xiàng)選擇題小吳在車(chē)間用明火進(jìn)行操作,違反了操作規(guī)定,車(chē)間主任扣除了他本月的獎(jiǎng)金。該小組其他工人同情小吳,大家出錢(qián)補(bǔ)足了小吳被扣的獎(jiǎng)金。該懲罰案例違背了()。
A、避免懲罰不足原則
B、嚴(yán)禁后獎(jiǎng)勵(lì)原則
C、不相容原則
D、及時(shí)懲罰原則
2.單項(xiàng)選擇題組織中不在企業(yè)同一部門(mén)或同一層次間流動(dòng)的交往形式是()。
A、下行交往
B、上行交往
C、雙向溝通
D、斜向溝通
3.單項(xiàng)選擇題下面屬于集體咨詢?nèi)秉c(diǎn)的是()。
A、團(tuán)體的感染力比較強(qiáng)
B、效率比較高
C、被咨詢者顧慮比較多
D、費(fèi)用較便宜
4.單項(xiàng)選擇題個(gè)體由于在人生的道路上遇到挫折而把自己看的很低,從而產(chǎn)生一種輕視自己的情緒活動(dòng)是()
A、不能勝任感
B、自卑感
C、生氣
D、后悔
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體自己感到不能完成任務(wù)所產(chǎn)生的一種情緒狀態(tài)是()
A、不能勝任感
B、自卑感
C、生氣
D、后悔
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工資與福利的不同表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是()
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從狹義的概念來(lái)講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
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美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()
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人事監(jiān)察的客體為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位屬于()。
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題型:多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()
題型:多項(xiàng)選擇題