A.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
B.內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬
C.內(nèi)部審計(jì)的客觀性
D.內(nèi)部審計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間是否可能進(jìn)行有效的溝通
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A.外部專家不受會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照質(zhì)量控制準(zhǔn)則制定的質(zhì)量控制政策和程序的約束
B.外部專家需要遵守適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款
C.當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表無保留意見時(shí)，可以在審計(jì)報(bào)告中注明部分依據(jù)了外部專家的工作
D.專家實(shí)施的程序構(gòu)成審計(jì)工作的必要組成部分，而不是就某一事項(xiàng)提供建議
A.專家的客觀性
B.專家的會(huì)計(jì)知識(shí)
C.專家的專長(zhǎng)領(lǐng)域
D.與專家達(dá)成一致意見
A.管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)是否利用了管理層專家的工作
B.出具審計(jì)報(bào)告的時(shí)間要求
C.事項(xiàng)的性質(zhì)和重要性
D.預(yù)期獲取的其他審計(jì)證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量
A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能將可能影響內(nèi)部審計(jì)工作的重大事項(xiàng)告知內(nèi)部審計(jì)人員
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過查閱內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等信息獲取內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)內(nèi)部管理決策效率的評(píng)價(jià)
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有關(guān)的所有重大事項(xiàng)獨(dú)立作出職業(yè)判斷，不能完全依賴內(nèi)部審計(jì)工作
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不必對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有關(guān)的所有重大事項(xiàng)獨(dú)立作出職業(yè)判斷，可以直接完全依賴內(nèi)部審計(jì)工作
A.檢查其他類似項(xiàng)目
B.評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的專長(zhǎng)和獨(dú)立性
C.檢查內(nèi)部審計(jì)人員已經(jīng)檢查過的項(xiàng)目
D.觀察內(nèi)部審計(jì)人員正在實(shí)施的程序
最新試題
如果確定專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。
關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)工作不能減輕其審計(jì)責(zé)任，以下說法中，恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>
當(dāng)專家的工作涉及使用對(duì)專家工作具有重要影響的原始數(shù)據(jù)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了測(cè)試這些數(shù)據(jù)，可以實(shí)施的程序有（）。
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用專家工作的說法中正確的有（）。
下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)的客觀性時(shí)通常不需要考慮的是（）。
在滿足一定條件時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間的溝通可能是有效的，這些條件包括（）。
在計(jì)劃利用專家的工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是（）。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)價(jià)專家工作的恰當(dāng)性時(shí)，應(yīng)當(dāng)從以下（）方面評(píng)價(jià)專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。
下列關(guān)于與專家達(dá)成一致意見的說法中，不正確的是（）。
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用外部專家工作的說法中，錯(cuò)誤的是（）。