您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.競(jìng)爭(zhēng)者
B.潛在競(jìng)爭(zhēng)者
C.供應(yīng)商
D.以上所有選項(xiàng)
A.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況
B.衛(wèi)星通訊企業(yè)
C.國(guó)家法律制度
D.中央銀行
A.制定一套員工行為規(guī)范
B.聯(lián)系多家供應(yīng)商并造成競(jìng)爭(zhēng)局面
C.制定科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估制度
D.提高產(chǎn)品的售價(jià)
A.可控因素,通過(guò)組織的行為來(lái)調(diào)節(jié)外部環(huán)境
B.制約因素,通過(guò)組織的內(nèi)部調(diào)整來(lái)適應(yīng)外部環(huán)境
C.易變因素,組織無(wú)法預(yù)知,只能被動(dòng)接受
D.不變因素,組織將永遠(yuǎn)以此為基礎(chǔ)來(lái)確立自己的行為
A.供應(yīng)商
B.顧客
C.競(jìng)爭(zhēng)者
D.主管部門(mén)
最新試題
涉及緊急跨部門(mén)工作可以不溝通,不討論。
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有()。
管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒(méi)有人能替代。
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
無(wú)全局意識(shí)指缺乏()。
每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。
()把管理拉到一般齊。
管理的唯一權(quán)威是()。