單項選擇題企業(yè)環(huán)境價值觀是企業(yè)價值觀念體系的()構(gòu)成部分,是企業(yè)內(nèi)部“小氣候”文化氛圍內(nèi)涵。
A.主體
B.依托
C.主導
D.協(xié)從
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1.單項選擇題企業(yè)價值觀的共享性,決定了一個企業(yè)的基本特征,形成一種(),使得廣大職工感到與眾不同。
A.凝聚力
B.統(tǒng)一認識
C.認同感
D.一致行動
2.單項選擇題凝聚力是一種情感,凝聚力首先可以通過企業(yè)對職工的()表現(xiàn)出來。
A.紀律約束
B.關(guān)愛
C.嚴格要求
D.福利保障
3.單項選擇題企業(yè)作為社會有機體中的細胞,它的生存與發(fā)展一方面依賴社會向它提供的必要的生存空間,另一方面企業(yè)也要承擔起它對()。
A.員工的保障要求
B.政府的責任
C.公眾的關(guān)心與愛護
D.社會應負的責任
4.單項選擇題禮儀在企業(yè)中指導著人們的日常工作和生活。每一種禮儀的背后都體現(xiàn)了企業(yè)文化的一種()。
A.意志
B.理想
C.信念
D.表現(xiàn)
5.單項選擇題從企業(yè)價值觀的歷史演變過程來看,西方企業(yè)價值的發(fā)展歷經(jīng)三個歷史階段,它們依次是經(jīng)濟人、社會人及()的價值觀階段。
A.以人為本
B.科學管理
C.顧客為上帝
D.道德至上
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
題型:單項選擇題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
題型:單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
題型:單項選擇題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
題型:多項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
題型:名詞解釋
回答“如何做”的問題的是()
題型:單項選擇題
價值觀也叫()。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
題型:單項選擇題
華商精神
題型:名詞解釋