A、企業(yè)道德行為規(guī)范
B、企業(yè)風(fēng)尚
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)價(jià)值觀念
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A、正確的使命感
B、有效的管理
C、出色的市場(chǎng)拓展能力
D、良好的公眾形象
A、業(yè)行為
B、企業(yè)價(jià)值觀
C、企業(yè)管理
D、公眾評(píng)價(jià)
A、員工收入
B、員工個(gè)性
C、員工素質(zhì)
D、員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
A、企業(yè)價(jià)值觀
B、企業(yè)精神
C、企業(yè)文化
D、企業(yè)管理方式
A、社會(huì)責(zé)任
B、文化
C、管理
D、精神
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)