A.在科學(xué)發(fā)展觀下指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展
B.人的因素第一
C.企業(yè)的創(chuàng)新要走自力更生之路
D.企業(yè)家管理水平的提高和經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變
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A.突出個(gè)人能力，強(qiáng)調(diào)理性主義管理
B.重視團(tuán)隊(duì)精神
C.重視職工參與管理
D.家族式管理
A．企業(yè)環(huán)境的適應(yīng)性
B．科學(xué)發(fā)展觀
C．科學(xué)人才觀
D．以人為本
A.多樣性原則
B.真實(shí)性原則
C.整合原則
D.適度性原則
A.語(yǔ)言表達(dá)能力欠佳
B.個(gè)人信譽(yù)不被看好
C.溝通技能較差
D.渠道不通暢
A.匯總
B.目的地
C.反饋
D.時(shí)空環(huán)境
最新試題
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）