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判斷題組織是對(duì)為了完成某些特定目的的人們的系統(tǒng)性安排。

1.判斷題管理作為一項(xiàng)活動(dòng)，就是要使人們盡可能地用最少的支出，去實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)。

2.判斷題管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，是科學(xué)與藝術(shù)的有機(jī)結(jié)合體。

3.判斷題主管人員由于在組織中所處的層次不同，他們所履行的管理職能數(shù)量也有多有少。

4.判斷題管理就是由一個(gè)或若干個(gè)人通過行使各種管理職能，使組織中以人為為主體的各種要素的合理配置，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的。

5.判斷題操作者不僅直接從事某項(xiàng)工作或任務(wù)，而且具有監(jiān)督其他人工作的職責(zé)。