A.市場觀念
B.競爭觀念
C.效益觀念
D.用戶觀念
E.人才觀念
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.與員工建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
B.發(fā)揮公關(guān)部的助手和參謀作用
C.融合文化的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.加強整合作用
E.開展跨文化管理培訓(xùn)
F.加強對管理人員的評估
G.交換管理角色
H.加強有效溝通和反饋
A.理念識別系統(tǒng)
B.行為識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
A.都堅持以人為本的思想
B.都包含著各自深厚的民族文化傳統(tǒng)
C.都重視團隊精神
D.都重視職工參與企業(yè)管理
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.員工
C.顧客
D.股東
A.產(chǎn)品形象
B.價格形象
C.廣告形象
D.公眾形象
最新試題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
回答“如何做”的問題的是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）