（1）、企業(yè)之間的相互調(diào)查； （2）、委托專業(yè)機構(gòu)進行調(diào)查； （3）、從公開的信息中了解。
最新試題
非經(jīng)濟性福利為（）
（）不同于增益分享計劃。
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
正式調(diào)查不包括（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
屬于特殊績效薪酬的有（）