A.30、60
B.30、45
C.25、60
D.25、45
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A.二乘二取二冗余
B.3取2
C.雙機(jī)熱備冗余
D.一主一備
A.35、23、1
B.35、25、5
C.33、23、1
D.35、25、1
A.2mm、4mm
B.4mm、6mm
C.6mm、8mm
D.4mm、2mm
A.日常檢修、記名修
B.月度檢修、記名修
C.日常檢修、無(wú)記名修
D.月度檢修、無(wú)記名
A.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管理
B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管理
C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、粗放式管理
D.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、粗放式管理
最新試題
()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實(shí)行()。
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者,需辦理病假手續(xù),在診斷的次日憑()簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請(qǐng)。
各中心對(duì)員工工作業(yè)績(jī)實(shí)行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績(jī)效兌現(xiàn)。
對(duì)校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
夜間站臺(tái)門保潔時(shí),嚴(yán)禁擅自打開()進(jìn)行保潔。
員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。
車站公共區(qū)衛(wèi)生間實(shí)行()制度。
員工績(jī)效考核分為()和(),不重復(fù)考核。
()負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。