A.財務(wù)管理
B.現(xiàn)場管理
C.會議管理
D.公文管理
E.人事管理
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你可能感興趣的試題
A.防止人浮于事
B.提高人員素質(zhì)
C.減輕國家財政困難
D.提高整體效能
E.增加就業(yè)崗位
A.時代發(fā)展的促動
B.制度存在的不足
C.領(lǐng)導(dǎo)有不同意見
D.機關(guān)發(fā)展的要求
E.科技進(jìn)步的壓力
A.準(zhǔn)確
B.重大
C.新穎
D.完整
E.有用
A.行政費用測量法
B.管理職能測量法
C.投入產(chǎn)出測量法
D.標(biāo)準(zhǔn)比較測量法
A.圍繞權(quán)力的劃分和運行形成的
B.圍繞權(quán)力的劃分和領(lǐng)導(dǎo)形成的
C.圍繞權(quán)力的劃分和制度形成的
D.圍繞權(quán)力的劃分和控制形成的
最新試題
機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
機關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
系統(tǒng)動力學(xué)的縮寫形式是()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是()。
下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有()。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。