問答題簡述機關管理制度的具體操作性特征。
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1.問答題簡述機關工作人員培訓的形式。
2.多項選擇題機關管理中調節(jié)各種經濟利益關系的手段有()
A.價格、稅收
B.信貸、利潤
C.工資、獎金
D.經濟合同
E.利息、分紅
3.多項選擇題以人為中心的機關管理理論強調()
A.注重思想交流
B.相互影響、激勵
C.上下一體化
D.內、外部并重
E.提高自由度
4.多項選擇題組織協(xié)調的原則應包括()
A.運用領導權威,保證卓有成效
B.確保整體目標,照顧局部利益
C.堅持原則性,講究靈活性
D.堅持公平公正,民主協(xié)商處理
E.扮演“法官”角色,從嚴從重裁決
5.多項選擇題機關管理的宏觀社會環(huán)境要素主要包括()
A.國際環(huán)境
B.自然生態(tài)環(huán)境
C.國內政治經濟環(huán)境
D.科技文化教育環(huán)境
E.行業(yè)系統(tǒng)環(huán)境
最新試題
機關管理程序的權責配置者是()。
題型:單項選擇題
機關管理制度與機關管理實踐應保持()。
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按計劃制定程序的先后分類,機關計劃可分為()。
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將事權交由若干領導成員共同負責的機關稱為()。
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機關管理組織變革的四個變量是()。
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機關內每個崗位每個負責人所擁有的權力與其責任要相稱,指的是()。
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機關在擁有法定管理職權的同時,其管理行為還必須承擔的法律責任包括()。
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統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學協(xié)調辦法是()。
題型:單項選擇題
機關管理的根本方向和質的規(guī)定性體現在()。
題型:單項選擇題
決策實施到實現管理目標,完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是()。
題型:單項選擇題