A.穩(wěn)定能力
B.凝聚能力
C.擴(kuò)張能力
D.變通能力
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A.管理效率低下
B.內(nèi)部分配不公
C.管理制度虛設(shè)
D.人際關(guān)系不協(xié)調(diào)
A.經(jīng)常性事務(wù)管理程序
B.隨機(jī)性事務(wù)管理程序
C.綜合性事務(wù)管理程序
D.專項(xiàng)性事務(wù)管理程序
A.機(jī)要交換
B.傳真電報(bào)
C.密碼電報(bào)
D.專人遞送
A.系統(tǒng)方法
B.目標(biāo)管理方法
C.科學(xué)預(yù)測方法
D.管理程序優(yōu)化法
A.科學(xué)理論和工作要求
B.管理體制和工作制度
C.法定程序和組織原則
D.組織決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖
最新試題
機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
評(píng)估機(jī)關(guān)管理效率,須注意()。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理程序的功能作用的有()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為()。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是()。
決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),完成決策規(guī)定的全過程的運(yùn)作程序是()。