多項選擇題機關管理的指揮質量最終取決于（）
A.管理體制
B.職工素質
C.領導能力
D.物質條件
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1.多項選擇題機關人事管理的機制包括（）
A.競爭機制
B.保障機制
C.更新機制
D.激勵機制
2.多項選擇題機關管理制度實施的制約因素有（）
A.環(huán)境制約
B.習慣制約
C.意識制約
D.目標制約
3.多項選擇題機關管理程序設計的基本要求有（）
A.目標一致
B.環(huán)環(huán)相扣
C.系統(tǒng)規(guī)范
D.制約明確
4.多項選擇題機關管理環(huán)境的特征主要體現(xiàn)在（）
A.相關影響性
B.系統(tǒng)結構性
C.矛盾生存性
D.動態(tài)變異性
5.多項選擇題機關管理組織的內部機構，除領導機構外，還有功能不同的（）
A.輔助機構
B.執(zhí)行機構
C.顧問機構
D.職能機構
最新試題
機關工作的高效，應體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。
題型：單項選擇題
公開、透明、社會廣泛參與的機關管理改革模式稱為（）。
題型：單項選擇題
下列屬于機關管理方法中行政手段特點的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于機關管理制度的基本特征是（）。
題型：單項選擇題
機關管理程序的改進包括（）。
題型：多項選擇題
機關信息收集要求準確，就是要確保每條信息內容都（）。
題型：單項選擇題
決策實施到實現(xiàn)管理目標，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。
題型：單項選擇題
機關管理組織變革的四個變量是（）。
題型：單項選擇題
整個領導活動的起點和基礎是（）。
題型：單項選擇題
對同類機關管理活動機關效率的測定方法是（）。
題型：單項選擇題